机关一党委全面启动加强作风建设创建“五型”机关活动以来，所属各单位紧紧围绕“学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型”机关创建目标，全面落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作要求，深入开展作风建设专项教育，认真做好突出问题自查自纠，不断完善作风建设机制，扎实推动干部作风建设提升行动走深走实、见行见效，努力为推动学校高质量发展展现机关担当、贡献机关力量。

突出思想引领，争做勤学习、强素质的表率

各单位把深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为打造学习型机关的首要任务，持续强化党的创新理论武装，扎实开展党性教育和警示教育，不断增强锤炼坚强党性、严实纪律作风的政治自觉思想自觉行动自觉。

组织部和纪委（监察专员办公室）机关全面推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，为全体党员干部发放《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等学习资料，举办学习教育专题读书班，开展年轻干部、新提任干部、关键岗位干部纪律作风教育专题培训，努力推动“学有质量”；宣传部编发《理论学习参考》（深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题）3期，组织党委理论学习中心组学习，邀请北京大学周良书教授作“从党的历史看党的‘自我革命’”专题辅导，不断强化党的创新理论武装；学生工作处组织党员赴部队开展“践行初心使命 筑牢作风之基”主题党日，参观国防教育基地，学习体悟人民军队优良纪律作风；研究生处组织党员赴即墨区红色教育基地开展党史教育，通过现场研学感悟精神、锤炼党性；团委（创新创业学院）党支部开展《永远的雷锋》观影研讨，结合工作分享心得，进一步提升理论学习实效性。

聚焦急难愁盼，争做转作风、强服务的表率

各单位把强化精准优质服务、积极回应师生群众期盼作为打造服务型机关的重要内容，着力解决师生群众难题，努力优化服务流程提升服务质量，以“强服务”推动“转作风”，充分展现机关部门和干部良好形象。

党政办公室把做好“接诉即办”服务作为强化服务质量的有效途径，活动开展以来已高质量办结132项服务诉求，师生群众满意率为100%；人事处开展了关于职工延迟法定退休年龄政策宣讲活动，为师生群众积极做好关心关注问题的答疑解惑；财务处扎实改进财务报销方式，积极推广“校园统一支付平台”，着力解决教师和学生报销难、缴费难问题；保卫处组织开展“五好”安保干部争先创优活动，加快建设“智慧安保”信息系统，启动运行电动自行车线上申报办理小程序，组织专题消防技能培训和应急疏散演练11场次，持续提升安保工作服务保障能力；工会完成教职工生日蛋糕和节日福利招标合同续签，组织单身青年线下交友活动3场次。

聚力改革发展，争做勇开拓、善创新的表率

各单位不断强化改革创新意识，坚持问题导向，围绕机关工作难点痛点堵点问题，积极提出创新性工作举措和改革举措，努力展现机关部门和党员、干部充满创新活力的精神风貌。

宣传部召开2025年宣传思想文化工作会议，推动与青岛市广播电视台就共同讲好服务青岛乡村全面振兴故事进行合作签约，努力为推进学校高质量发展凝聚共识、汇聚力量；统战部党支部与城阳区委统战部党支部、青岛市有关机关、企业党支部、学校有关职能党支部等7个党支部开展“党建统领校地融合发展”合作共建，以高质量党建为引领，促进各方资源统合，推动校地协同创新发展；保卫处积极构建线上线下双线融合、校地密切联动的一体化安全宣传教育体系，联合教务处将安全教育课程调整为一年级学生必选课，制定《安博网页版校门管理办法》，着力推动安全保卫工作体系化、制度化创新；发展规划与学科建设处组织校内外学科建设高质量发展研讨会和座谈会，共同谋划推进学科错位发展、以优势学科盘活支撑学科、以系统思维实现重大成果取得突破的良策妙方。

全力提质增效，争做重效能、善作为的表率

各单位突出效能为先，坚持勤政高效，倡导“案无积卷”“日事日毕”“只跑一次”，不断深化为基层减负，推动机关工作科学化水平和工作效能全面提升。

财务处与城阳区税务局共建社保费诉求响应与协同处置实体工作站，为学生的社保权益提供坚实保障；审计处强化审计信息化平台培训，实现被审计单位线上提交资料，进一步减轻基层负担；资产管理处积极推进共享会议室建设，扎实推进实验室调整工作，4月份分配公房95间3596.55㎡，办理退房101间3700.54㎡，进一步推动了办公和实验用房资源的高效利用。

筑牢廉政防线，争做严律己、讲廉洁的表率

各单位坚持标本兼治，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推动党纪学习教育常态化长效化，积极争创廉洁型机关。

组织部聚焦“亮形象”，通过强化政治强廉、党建引廉、制度固廉、监督促廉“四步廉动”，着力打造政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优的党建工作良好氛围；纪检监察干部充分发挥示范引领作用，在校内开展中央八项规定精神宣讲活动，编印违反八项规定精神典型案例集，扎实推动案例警示教育；保卫处修订《党支部党风廉政建设责任制度》，梳理问题制定整改举措；工会坚持在传统节日等重要节点发送“廉政提醒”短信，常态化开展警示教育。

下一步，机关一党委将持续推进“五型”机关创建，立足常态长效，指导督促所属各单位全面加强作风建设、争创模范机关，以更实作风、更高效能服务学校中心工作，为建设高水平应用研究型大学提供坚强保障。